Hej!

De två veckorna som jag har jobbat har gått snabbare än jag trodde. Det gick segt dom första tre dagarna, sedan flöt det bara på. Det har varit jätte skönt att komma ifrån skolan två veckor, eller tre om man räknar med höstlovet.                                        
                                                  
              Det jag fick göra dom här två veckorna var att, lasta mycket tunga varor och fronta. Onsdagar var en sånn jobbig dag, för att då kom nästan alla varor som de hade beställt. Måndagar var en ganska lugn dag, inte så mycket att göra.

Jag börjar 09.00 varje dag och slutar 15.00, men slutar ibland lite tidigare.

Om jag ska sammanfatta dom här veckorna, så har det varit mycket roligt och framförallt tufft och jobbigt. Början på den första veckan gick lite segt, men sen när man kom igång, så flöt det bara på.

Min handledare har hjälpt mig mycket, utan honom så skulle det inte gå så bra tror jag. Igår åkte han till Barcelona och ska kolla på fotboll under helgen.

Som belöning fick jag, en cola flaska 1.5 liter, en stor chipspåse och massor av godis. Jag kommer sakna alla, men jag kommer och hälsar på nångång under vintern.

Nu måste jag springa och hämta godislådan, för idol börjar snart...

Hej då!

Fem bra saker:

* Alla personaler är mycket trevliga.

* Min handledare ger tydliga instruktioner.

* Känner mig mycket trygg, skulle kunna jobba i 2 veckor till.

* Hygienen är mycket viktig.

* De är mycket noggranna, till exempel bäst före datum och var varorna ska stå.

Fem dåliga saker:

* De är ganska få personaler som jobbar på dagarna.

* Det ingår inte mat eller nånting, behöver köpa eller ta med sig egen matlåda.

* Mina dagar är ganska tråkiga, får mest lasta varor.

* Får ganska få raster, det är bara jobba jobba jobba... hela tiden.

* Lär mig ganska lite om företaget.

Jag hade tänkt att börja berätta lite om mitt företag.

Coop Sverige driver butikskedjorna Coop Forum, Coop Bygg, Coop Extra, Coop Konsum och Coop Nära. 2007 omsatte Coop Sverige 29 miljarder kronor och hade 8 300 anställda.

Coop Sverige svarar för cirka 55 procent av den konsumentkooperativa dagligvaruhandeln i Sverige. Resterande 45 procent bedrivs direkt av ett antal konsumentföreningar.

Coop  har rätt att organisera sig fackligt och får 16 veckors föräldraledighet med full lön. Arbetsmiljön är bättre och de får också en premie för att utveckla samhället. Hur premien ska användas beslutar de själva.

Coop har som mål att kunna erbjuda rättvisemärkta produkter inom alla varugrupper där sådana produkter finns tillgängliga. Under 2007 sålde konsumentkooperationen i Sverige Rättvisemärkta varor för 51,9 miljoner kronor. Antalet Rättvisemärkta produkter i sortimentet ökade under 2007 från 20 till 69.

För att söka jobb på företaget behövs ingen större utbildning. Det räcker med att kunna läsa datumet på förpackningen och att kunna lasta och skära upp varor. Det är ungefär det man borde kunna.

Som medarbetare i Coop erbjuds du ett arbete i ett modernt företag som uppmuntrar till kreativitet och eget ansvarstagande.

Idag har det varit en ganska lugn dag på jobbet. Jag praoar på konsum i Kärrtorp, en ganska liten butik. Jag tycker att denna arbetsplats passar mig ganska bra. Min handledare heter Slavko, han är en mycket snäll och artig person. Alla personaler på arbetsplatsen är mycket trevliga.

När jag gick till arbetsplatsen första dagen var jag ganska lugn, jag var inte nervös eller nått. Det första jag fick göra var att gå ner till personalrummet och fika och läsa dagenstidning, sedan berättade Slavko reglerna och planerna för de två kommande veckorna. Det är inte så många konsumenter som handlar på morgonen och vid lunchtid.

Det jag fick göra idag var att, fronta och lasta varor. Men imorgon väntar en massa nya och jobbiga uppgifter...